Projekt: garantiert steigende Rente (für einen Neu-Kunden der Lebensversicherung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung).
Aufgaben:

• Mitwirkung an der Erstellung des Formelwerks; Vereinfachung der vorgegebenen Formeln
• Mitwirkung an den Vorgaben für die Umsetzung im Produktiv-Rechenkern und an den Anpassungen im Tarifplan und den allgemeinen Versicherungsbedingungen
• Einbau der garantiert steigenden Rente in die Excel-Testhilfen

• Einbau der tariflichen Änderungen der betroffenen Tarifgeneration in die Excel-Testhilfen

• Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen, leicht bedienbaren Eingabe-Schnittstelle für die Excel-Testhilfen

• Anpassung der Tarifpläne der betroffenen Tarife

Projekt: Pensionsfonds eines bedeutenden Versicherungskonzerns
Aufgaben:

• Entwicklung eines neuen Überschuss-Systems für den Pensionsfonds
• Erstellung des Fachkonzeptes für das neue Überschuss-System
• Erstellung des Fachkonzeptes zum Rentenübergang
• Erweiterung des von der PAD entwickelten mathematischen Subsystems (im Zusammenspiel mit dem Verwaltungssystem) um die Anforderungen aus den Tarifen des Pensionsfonds mit den Schwerpunkten
  • Fortschreibung des neuen Überschuss-Systems (Erstellung der zentralen und wichtigsten Module bzw. Funktionalitäten zur Fortschreibung)
  • Erstellung der detaillierten Fachvorgaben und Durchführung der Fachtests

Projekt: Modifikation und Pflege Rechenkern der Lebensversicherung
Aufgaben:

• Einführung eines individuellen Nachreservierungs-Verfahrens für die laufenden Renten
• Erstellung eines detaillierten Fachkonzeptes für die individuelle Nachreservierung
• Projektarbeit an der Schnittstelle IT-Dienstleister zur Mathematischen Abteilung der Lebensversicherung: Erweiterung und Pflege des Rechenkerns für die aktuellen Anforderungen:
  • Individuelle Nachreservierung der laufenden Renten
  • Anforderungen des BGH-Urteils
  • Neueste Tarifgeneration

Projekt: Erweiterung des PAD-Mathematik-Systems für das ICIS-Verwaltungssystem mit den Schwerpunkten:

• Teilprojektleitung für den Ausbau des Vertragsdatenmodells von einem 3-Ebenen-Vertragsmodell auf ein 4-Ebenen-Vertragsmodell für alle Geschäftsvorfälle mit den Aufgaben der Modifikation aller relevanten Module und der Modellierung der Schnittstellen
• Mitwirkung an der Dokumentation des PAD-Mathematik-Systems
• Technischen Änderung: technische Konzeptionen für die Umsetzung des Verfahrens des konstruktiven Beitrags; Entwicklung und Implementierung der zentralen und wichtigsten Module für die Technische Änderung Integrations-Test für die Technische Änderung
• Integration der Gewinnverwendungsart Bonusrente für BUZ-Tarife
• Ergänzung des wahrscheinlichkeitsbasierten Risikozuschlagsmodells um das klassische Risikozuschlagsmodell
• Berechnungsfunktionen für den Geschäftsvorfall Zahlweiseänderung (auf Basis der ein- und zweistufigen Technischen Änderung)
• Einführung zusätzlicher bilanzieller Rechnungsgrundlagen

Abteilung Produkt-Entwicklung
Aufgaben:

• Teilprojektleitung für die Umstellung aller FORTRAN-Programme der Swiss Life (Deutschland) auf das Jahr 2000
• Koordinator der Nachreservierung der Rententarife im Firmenkundenbereich der Swiss Life

• Teilprojektleiter für aktuarielle Fragestellungen innerhalb eines Großprojektes bzgl. Migration von Daten in ein neues Verwaltungssystem im Firmenkundenbereich; Policen-Mapping
• Erstellung von Fachkonzepten für das Policen-Mapping

• Teilprojektleiter für die Statistik-Komponente innerhalb eines EDV-Großprojektes (ein Kommunikations- und Abrechnungssystem zwischen Erst- und Rückversicherer);
• Technische Konzeption der Statistik-Komponente

• Implementierung von natürlichen Überschusssystemen bei der Einführung einer neuen Rententarifgeneration (Privatkundenbereich)